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スタッフ各々が仕事の中で「自己実現」という体験を通じて、
もっとやりがいを見い出せるような職場づくり、
またそれを周囲がサポートし、お互いが尊重し合えるような
風土形成を目指しています。

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各職種ごとに教育制度や先輩たちの声などをご紹介します。

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青森慈恵会病院では、職員のみなさんのワークライフバランスを支援する様々な環境やサービスを整えています。サークル活動やイベント行事で、職種の粋を超えた職員間のコミュニケーションを大事にしています。

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